Investeer in jouw carrière 🚀🚀

10+

jaar ervaring

36.256

volgers op TikTok

24/7

inspiratie

Met deze bestsellers word jij een gamechanger

Actiegericht leven: Kansen creëren als go-getter

Dit e-book is een must-read voor iedereen die zijn potentieel wil ontsluiten en een leven wil leiden vol passie en prestaties. "Actiegericht leven: kansen creëren als een go-getter" is meer dan alleen een e-book; het is een routekaart naar het realiseren van je dromen.

De ultieme guide voor managers

Dit e-book biedt essentiële HR-kennis (meer dan vijftig zaken van verzuim tot ontslag tot onboarding en leiderschap) voor managers en ondernemers, met praktische tips en Q&A’s. Leer hoe je personeel optimaal ondersteunt en cruciale fouten voorkomt.

Het ultieme handboek voor medewerkers in loondienst

In dit handboek leer jij alles over wat jij van je werkgever mag verwachten en wat jouw werkgever van jou mag verwachten. Je leert de psychologie achter organisaties, alles over solliciteren, salarisonderhandelingen, vakantie, ziekteverzuim, salaris en nog zoveel meer.

Zacht HR voor managers

Deze online training transformeert jou tot een manager die op de hoogte is van HR regel- en wetgeving, die de juiste vragen stelt aan het team én die ervoor zorgt dat andere managers zich gaan afvragen wat jouw geheim is - omdat managen zó lekker makkelijk en natuurlijk gaat.

Met deze kennis maak jij je (werk)wereld mooier

Online masterclass: Langdurig ziekteverzuim

Het geeft rust om te weten wat er van jou verwacht wordt en wat je van je werkgever kan verwachten wanneer je in een langdurig ziekteverzuimtraject zit. En die rust kan je nu juist goed gebruiken, want jij wilt je focussen op je herstel. Ik leg in simpele, begrijpbare taal uit wat je de komende tijd te wachten staat.

E-book: Salarisverhoging krijg je zo

Ik beloof je: Door het lezen van dit praktische en concrete e-book weet jij welke stappen jij moet zetten om tijdens het volgende gesprek wél die salarisverhoging te krijgen. Je komt erachter hoe jij ervoor kan zorgen dat je er alles uithaalt wat erin zit bij salarisonderhandelingen, en bovenal: Hoe je de controle pakt over jouw salaris.

Nice to e-meet you!

Hi, ik ben Kirsten! Ik daag medewerkers, managers en ondernemers met personeel uit om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Gedreven door mijn kernwaarden; rechtvaardigheid, empathie, ambitie en transparantie, streef ik elke dag naar een werkplek waar medewerkers zich gezien, begrepen en gerespecteerd voelen. Als Chief of Culture bij Groenoord Zorgt en freelance HR-gamechanger & millennial manager zet ik mij in om het werkgeluk en de employee experience naar een hoger niveau te tillen, met een scherp oog voor community building en L&D. En laat dat nou naadloos aansluiten bij de Blue Zone-filosofie van Groenoord Zorgt (autonoom, verbonden en actief). Mega trots dat ik mag meedoen in het co-creëren van deze te gekke organisatiestrategie en -cultuur als directielid.

Mijn Gallup Strengthsfinders’ top 5 – strategisch inzicht, empathie, prestatiegerichtheid, maximalisering en actiegerichtheid – staan centraal in mijn aanpak om medewerkers en leiders uit te dagen de beste versie van zichzelf te zijn. Ik geloof oprecht dat een luisterend oor en de juiste vragen stellen de basis vormen voor blije en daarmee productieve medewerkers. Door diepgang te creëren in gesprekken en actief te handelen op feedback, faciliteer ik een omgeving waarin iedereen zich gehoord en begrepen voelt.

Bij Groenoord Zorgt breng ik de bedrijfswaarden dagelijks in de praktijk. Ik inspireer en implementeer, met als doel een constructieve en samenhangende werkomgeving te creëren. Van het begeleiden van medewerkers tot het aanmoedigen van open communicatie; ik zet mij in voor een cultuur waar erkenning en waardering centraal staan. Wist je trouwens dat ik daarnaast ook nog eens de eerste Nederlandse HR-influencer ben? (Check vooral mijn tiktok @kirstenvandermeer_ als je geen idee hebt wat een HR-influencer is) 🚀

Laten we samenwerken om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om te groeien. Want wanneer we vanuit respect en begrip communiceren, bouwen we aan duurzame relaties en een sterke, veerkrachtige organisatie. Samen maken we de wereld elke dag een beetje mooier. Wist je dat ik ook in te huren ben als spreker, dagvoorzitter en (incompany) trainer? Stuur me beslist een berichtje op LinkedIn als je wilt samenwerken (of mail naar info@kirstenvandermeer.com)

"Ze zegt nog weleens slimme dingen..." ➡️